2.3. Обеспечение классных руководителей современными воспитательными

2

технологиями и знанием современных форм и методов работы.
2.4. Координация планирования, организации и педагогического анализа
воспитательных мероприятий классных коллективов.
2.5. Изучение, обобщение и использование в практике передового
педагогического опыта работы классных руководителей.
2.6. Содействие становлению и развитию системы воспитательной работы
школы и классов.
3. Функции методического объединения
классных руководителей
3.1. Организует коллективное планирование и коллективный анализ
жизнедеятельности классных коллективов.
3.2. Координирует воспитательную деятельность классных коллективов и
организует их взаимодействие в воспитательном процессе.
3.3. Вырабатывает, регулярно корректирует принципы воспитания и
социализации личности.
3.4. Организует изучение и освоение классными руководителями современных
технологий воспитания, форм и методов воспитательной работы.
3.5.
Обсуждает
социально-педагогические
программы
классных
руководителей и творческих групп педагогов, материалы обобщении
передового опыта работы классных руководителей.
3.6. Принимает решение о подготовке методических рекомендаций в помощь
классным руководителям, организует их разработку и освоение.
3.7. Разрабатывает методические рекомендации для обучающихся и их
родителей в целях наилучшего усвоения всех направлений воспитывающей
деятельности.
3.8. Организует работу методических семинаров для начинающих,
малоопытных классных руководителей.
3.9. Оценивает работу членов объединения, ходатайствует перед
администрацией школы о поощрении лучших классных руководителей.
4. Формы работы методического объединения
-заседания;
-открытые внеклассные мероприятия и классные часы;
-обзоры научной, педагогической, художественной литературы;
-семинары-практикумы, в том числе психолого-педагогические;
-наставничество;
-взаимопосещение мероприятий;
-выступления учителей по методической теме;
-творческие отчеты учителей и др.
5. Обязанности членов методического объединения
-руководствоваться в своей работе данным положением;
-обеспечивать выполнение воспитательной деятельности школы.

3

6. Методическое объединение правомочно
6.1. Вносить предложения о совершенствовании приемов и методов
воспитания.
6.2. Рекомендовать, как отдельным классным руководителям, так и группам
классных руководителей рассмотреть вопрос о публикации материалов о
лучшем опыте, накопленном в рамках методического объединения.
6.3. Рекомендовать своим участникам различные формы повышения
квалификации за пределами школы.
6.4. Ходатайствовать перед администрацией школы о поощрении по итогам
работы лучших классных руководителей.
7. Функциональные обязанности руководителя
методического объединения
7.1. Руководитель методического объединения классных руководителей
отвечает:
-за планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности
методического объединения;
-за пополнение «методических копилок»;
-за своевременное составление документации о работе объединения и
проведенных мероприятиях.
7.2. Совместно с заместителем директора по воспитательной работе отвечает:
-за соблюдение принципов организации воспитательной работы;
-за выполнение классными руководителями
их функциональных
обязанностей;
-за повышение научно-методического уровня воспитательной работы;
-за совершенствование психолого-педагогической подготовки классных
руководителей.
7.3. Совместно с заместителем директора по воспитательной работе
организует:
-взаимодействие классных руководителей с социальным педагогом,
психологом школы;
-открытые мероприятия, конференции, семинары, заседания МО в других
формах;
-изучение, обобщение и использование в практике передового
педагогического опыта работы классных руководителей;
-консультации по вопросам воспитательной работы классных руководителей.
7.4. Координирует планирование, организацию и педагогический анализ
воспитательных мероприятий в классе и школе.
7.5. Содействует становлению и развитию системы воспитательной работы
школы и классных коллективов.
7.6. Участвует в научно – исследовательской работе.
8. Документация методического объединения
8.1. Положение о методическом объединении.
8.2. Должностная инструкция классных руководителей.

4

8.3. Анализ работы МО за прошедший год.
8.4. План работы МО на текущий учебный год (тема методической работы, ее
цель, приоритетные направления и задачи на новый учебный год).
8.5. Календарный план работы МО.
8.6. Банк данных об учителях МО.
8.7. График проведения совещаний, конференций, семинаров, круглых столов,
творческих отчетов и т.д. в МО.
8.8. Программы и планы воспитательной деятельности.
8.9. План работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами в МО.
8.10. Протоколы заседаний МО.

Рассмотрено на педагогическом совете
протокол № 8 от 25.06.2021

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
ПОСЁЛКА ЦЕМЕНТНЫЙ

Подписан: МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПОСЁЛКА ЦЕМЕНТНЫЙ
DN: ИНН=006621008564, СНИЛС=10723642226, ОГРН=1026601327565, STREET=Школьная 2,
E=buh_sem@inbox.ru, C=RU, S=Свердловская область, L=Цементный, O=МУНИЦИПАЛЬНОЕ
АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПОСЁЛКА ЦЕМЕНТНЫЙ, G=Ольга Владимировна,
SN=Арапова, T=Директор, CN=МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПОСЁЛКА ЦЕМЕНТНЫЙ
Основание: Я являюсь автором этого документа
Местоположение: место подписания
Дата: 2021.08.30 16:34:29+05'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.1